چرا مدیران ارشد اپل، باهوش‌ترین مدیران صنعت فناوری‌اند؟
تاریخ انتشار: ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۳۶۷۲۲۸
آفتاب‌‌نیوز :
حتی با وجود مشکلات شدید اقتصادی، اپل تمام تلاشش را به کار بسته است تا از اخراج کارمندان خودداری کند. این در حالی است که تقریباً تمامی شرکت‌های بزرگ حوزه‌ی فناوری ده‌ها هزار نفر از کارمندان را اخراج کرده‌اند. بلومبرگ می‌گوید توجیه دلیل اخراج نیروها، برای اپل بسیار سخت‌تر از سایر شرکت‌ها است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اپل با اختلاف قابل‌توجه، پرسودترین شرکت صنعت فناوری است. تولیدکننده‌ی آیفون صرفاً در فصل گذشته ۳۰ میلیارد دلار سود به جیب زد. اپل یکی از باثبات‌ترین شرکت‌های دنیا است و ارزش سهامش در سال جاری میلادی حدوداً ۲۰ درصد رشد کرد. این شرکت سه ماه بعد قصد دارد هدست واقعیت ترکیبی را با سیستم‌عاملی کاملاً جدید معرفی کند، دستگاهی که به عقیده‌ی کارشناسان، اپل را برای دوران پس از آیفون آماده می‌کند.
هرگونه تعدیل نیرو می‌تواند ضربه‌ی بزرگی به شهرت و ثبات اپل بزند. تحلیلگران معتقدند که مدیران ارشد اپل، جزو باهوش‌ترین مدیران صنعت فناوری‌اند. با وجود تصمیمات درستی که مدیران اپل در سال‌های اخیر گرفته‌اند، یک‌سری اتفاقات نظیر افزایش نرخ بهره، جنگ روسیه و اوکراین و مشکلات اقتصادی، از کنترل آن‌ها خارج بود.
عوامل موردبحث توانسته‌اند روی اپل تأثیر بگذارند، اما میزان این اثرگذاری کمتر از سایر شرکت‌ها بوده. فروش اپل در فصل گذشته پنج درصد پایین آمد و احتمالاً اتفاق مشابهی در فصل جاری نیز رخ خواهد داد. اپل برای جلوگیری از تعدیل نیرو، دست به یک‌سری اقدامات زده است.
آن‌طور که منابع آگاه می‌گویند، اپل پاداش شماری از تیم‌ها را به تعویق انداخته است. این تیم‌ها قبلاً دو بار در سال پاداش دریافت می‌کردند، اما امسال قرار است تمامی پاداش را در ماه اکتبر (مهر و آبان) دریافت کنند.
اپل برای کاهش هزینه‌ها، شماری از پروژه‌های خود را به تعویق انداخته است. به ادعای بلومبرگ، نسخه‌ای از اسپیکر هوشمند هوم پاد که نمایشگر دارد، تا سال آینده از راه نمی‌رسد. این شرکت بودجه‌ی برخی از تیم‌ها را کاهش داده است. اپل استخدام نیروهای جدید را در برخی از تیم‌ها «به‌طور کامل متوقف کرده» و در سایر تیم‌ها نیروی کمتری استخدام می‌کند.
اپل همچنین بودجه‌ی مسافرت‌های کاری را به‌شدت کاهش داده و هرگونه مسافرت کاری از این پس به تأیید مستقیم مدیران ارشد نیاز دارد. در برخی از تیم‌ها، مسافرت کاری تا اطلاع ثانوی به‌طور کامل لغو شده است.
اپل در خرده‌فروشی‌هایش نظارت بیشتری روی ساعات کاری انجام داده و یک‌سری قوانین وضع کرده است. برخی از کارکنان نگران‌اند که اگر در طول هر هفته برای مدت‌زمانی مشخص کار نکنند، توسط اپل اخراج شوند. برخی از تحلیلگران می‌گویند اپل با افزایش فشار در تلاش است برخی از کارکنان را وادار به استعفا کند.
زومیت
منبع: آفتاب
کلیدواژه: اپل فناوری تیم ها شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۳۶۷۲۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سود تلفیقی وبشهر به ۴ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان رسید
جلسه بررسی عملکرد ۴ ماهه شرکت های تابعه شرکت توسعه صنایع بهشهر با حضور مدیرعامل، معاونین و مدیران وبشهر و مدیران شرکت های تابعه برگزار شد. - اخبار بازار -
به گزارش مدیریت ارتباطات و اطلاع رسانی، مرادی در این جلسه با استماع گزارش عملکرد 4 ماهه اول سال مالی 1403 شرکت های تابعه در حوزه تولید، فروش و سوددهی گفت: تا پایان سال مالی گذشته، سود تلفیقی شرکت های تابعه و وابسته با رشد قابل قبول به عدد 4 هزار و 700 میلیارد تومان رسیده است که شامل 3800 میلیارد تومان سود شرکت های وابسته و 900 میلیارد تومان سود شرکت های تابعه است.
وی با قدردانی از برگزاری به موقع مجامع شرکت های تابعه گفت: شرکت پاکسان با برگزاری مجمع عمومی سالیانه و ثبت افزایش سرمایه تا قبل از اتمام سال 1402 موفق به صرفه جویی 41 میلیارد تومانی مالیاتی شد.
مدیرعامل وبشهر با اشاره به چالش پیش روی شرکت ها در سال 1403 گفت: برای ادامه روند سوددهی شرکت ها و جهش تولید روش های متفاوتی نسبت به سال گذشته در نظر گرفته شده است.
مرادی تصریح کرد: فروش با کیفیت و فروش محصولات با حاشیه سود مناسب راهکاری مناسب برای عبور از چالش نقدینگی است.
وی با بیان اینکه مدیریت هزینه و مدیریت نقدینگی اولویت شرکت ها در سال 1403 باشد افزود: استراتژی خرید اعتباری و فروش نقدی در شرایط فعلی برای افزایش گردش پول ضروری است.
مرادی ادامه داد: هزینه های غیر ضروری باید حذف شود و این نیازمند اراده قوی در مدیران عامل شرکت ها است.
مدیرعامل وبشهر ایجاد تناسب در نیروهای صف و ستاد را لازمه ادامه روند سوددهی شرکت ها ارزیابی کرد و گفت: برای حفظ نیروی انسانی موجود راه اندازی خطوط تولید جدید، اجرای طرح های توسعه ای و هدایت نیروها به سمت صف، توان شرکت ها را در حفظ نیروی انسانی موجود افزایش خواهد داد.
مرادی در بخش دیگری از سخنان خود بر اهمیت سرعت برگشت پول، حاشیه سود بیشتر و حفظ سهم بازار تاکید کرد.
گفتنی است از عملکرد برخی از مدیران عامل شرکت های زیر مجموعه وبشهر به دلیل مدیریت هزینه مناسب و افزایش سوددهی تجلیل و قدردانی به عمل آمد.
جاده کندوان یک طرفه شد